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Engenheiro (a) Fundiário Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País. Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!


O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar nos processos relacionados ao tema Novos Negócios, incluindo Leilões da Aneel e Processos M&A (due diligence), analisando traçados, riscos fundiários, e avaliação dos ativos (LT’s e SE’s) fundiários, e elaboração de OPEX e CAPEX Fundiários;
  • Atuar nas demandas relacionadas as liberações fundiárias em projetos greenfield, gerindo as atividades das empresas contratadas em todas as demandas necessárias para as instituições de servidões administrativas e/ou aquisições de imóveis necessários à implantação dos projetos, incluindo (i) elaboração e/ou revisão de cadastros de proprietários e de propriedades; 
  • Elaboração e/ou revisão dos levantamentos físicos e de divisas e/ou revisão dos laudos de avaliação para desapropriação e/ou instituição de servidão administrativa;
  • Negociações com proprietários, realizar os procedimentos internos necessários aos pagamentos das indenizações aos proprietários e/ou possuidores; Elaboração e/ou revisão dos laudos de avaliações de danos provocados durante o processo construtivo, dentre outros necessários ao completo desimpedimento de áreas para implantação de LT’s, SE’s e outros imóveis necessários aos empreendimentos;
  • Revisar cadernos de preços, laudos de avaliação de áreas interceptadas pelos projetos, visando aquisições e/ou instituição de servidão para implantação de LT’s, SE’s e outras áreas necessárias, bem como analisar, revisar e aprovar as indenizações de benfeitorias reprodutivas e não reprodutivas;
  • Analisar propostas de traçados de LT’s e polígonos de SE’s e as respectivas restrições, limitações, criticidades e custos de implantação na perspectiva fundiária, bem como avaliação de alternativas viáveis aos projetos;
  • Negociar áreas críticas ou com maior complexidade para aquisição ou instituição de servidão administrativa, bem como atuar na solução de conflitos com possuidores(as) e/ou proprietários de imóveis afetados pelo empreendimento;
  • Garantir que os procedimentos fundiários observam as normas técnicas aplicáveis, incluindo normas da ABNTs, Resoluções Aneel, Código Civil, Estatuto da Terra, Procedimentos Internos e as melhores práticas de mercado;
  • Estruturar e acompanhar os procedimentos administrativos de interesse do empreendimento juntos aos órgãos relacionados aos procedimentos fundiários, incluindo Prefeituras, Cartórios, Órgãos Ambientais, INCRA, Receita Federal do Brasil, ANEEL (DUP) e outros aplicáveis;
  • Acompanhar perícias em processos judiciais relacionados as instituições de servidões administrativas e/ou desapropriações, realizando diligências em campo, elaborando quesitos, avaliando laudos periciais, bem como emitindo laudo do assistente técnico; 
  • Apoiar na elaboração, revisão e aprovação dos documentos jurídicos relacionados ao projeto, tais como, autorizações de estudos, termos de anuências, contratos e/ou escrituras de servidão de passagem, termos de acordos, pagamentos de indenizações e outros necessários para o cumprimento dos objetivos da Contratante, interagindo as demais áreas da empresa;

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


  • Superior Completo em Engenharia Civil, Florestal, Agronomia, Cartografia, Agrimensura com registro no CREA
  • Conhecimentos Sólidos em processos fundiários relacionados a instituição de servidões de passagens e desapropriações, incluindo, levantamentos topográficos, levantamentos físicos, avaliações de imóveis e culturas; matemática financeira; técnicas de negociações; Topografia e georreferenciamento de imóveis; Ferramenta AutoCAD; desejável conhecimento em sistema de informação geográfica (SIG); - Pacote Office.



O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Perfis solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)



PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!


  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
  • Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.



PARA A FAMÍLIA:


  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) portador de deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS !

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo. Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.


Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.


VALORIZAMOS A DIVERSIDADE


A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.



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