Coordenador (a) de Sistemas da Informação
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Quem somos?
Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País. Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!
O que você menos vê, é o que mais cuidamos!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o desenvolvimento e implementação de sistemas informatizados e integrados, definindo diretrizes, mediante a gestão dos planos, operacionalização de projetos e rotinas da área de sistemas.
- Definir parâmetros e monitorar a atuação dos parceiros tecnológicos (fornecedores), alinhando as estratégias da área quanto à operação e/ou sustentação de sistemas, bem como a gestão destes contratos.
- Assegurar o desenvolvimento e aplicação de robotização em processos corporativos, por meio de ferramentas capazes de trazer ganhos em otimização para o negócio, através da inserção e cruzamento de dados nos sistemas de gestão, interação com o cliente, geração de relatórios etc.
- Planejar, coordenar e supervisionar a implementação de projetos de sistemas desenvolvidos internamente ou por terceiros, visando racionalizar e otimizar seus processos, garantindo a entrega dentro do prazo, com qualidade e custo adequado, obedecendo aos padrões de segurança da informação e seguindo as boas práticas de governança de TI.
- Garantir o gerenciamento e a implementação de uma camada de dados, que produza os insights rápidos necessários para tomar decisões, baseadas em fatos.
- Prover a inovação e propor soluções de (AI) Inteligência Artificial, com base em modelos de dados capazes de classificar, processar e analisar, bem como permitir acessos a grande quantidade de dados não processados.
- Coordenar as atividades da equipe de sistemas, atendendo as demandas da empresa, propondo soluções tecnológicas e alternativas, orientando a equipe no atendimento aos usuários e respectivas necessidades, planejando, e organizando os trabalhos e estabelecendo prioridades, garantindo a estratégia da área de TI com relação à qualidade e satisfação dos usuários quanto às operações de sistemas.
- Estabelecer, priorizar e garantir que o portifólio anual de projetos de sistemas seja implementado em conjunto com as áreas clientes por meio da criação de casos de negócio e retorno do investimento tangível e intangível.
- Garantir que os sistemas estejam disponíveis, confiáveis, com desempenho e performance e implementando as melhores práticas de gerenciamento de capacidade, monitoramento e solução de problemas.
- Suportar o planejamento, elaboração e acompanhamento de todo o processo orçamentário (CAPEX e OPEX), revisões orçamentárias (Forecast), elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento e análises Real x Orçado das linhas de custos da área de Sistemas.
- Acompanhar os indicadores e realizar a gestão para garantir os atendimentos de nível de serviço acordado junto dos clientes.
- Realizar o monitoramento e report da fila de chamados junto ao time de analistas gerenciando as prioridades.
- Propor, planejar e executar projetos de atualização tecnológica definindo e acompanhando o ciclo de vida dos sistemas.
- Gestão de contratos com os fornecedores, identificando demandas e necessidades.
- Gestão de licenciamento de sistemas e renovação de serviços.
- Propor projetos desafiadores com equipes multidisciplinares para que haja geração de valor ao cliente final.
- Aplicar abordagens mistas de metodologias de projetos para entregas eficientes.
- Colaborar de forma próxima com as partes interessadas, garantindo a compreensão dos requisitos e expectativas.
- Resolver problemas complexos, tomar decisões e identificar oportunidades de melhorias contínuas.
- Administrar os contratos de fornecedores de serviços, garantindo os níveis de serviços contratados.
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
- Superior Completo em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas afins acrescidos com curso de Especialização ou MBA.
- Conhecimento Intermediário de Espanhol (conversação e escrita).
- Conhecimentos Sólidos dos princípios e práticas do ITIL (Information Technology Infrastructure Library), COBIT (KPIs) e PMI;
- Experiência em Ambiente de Nuvem Microsoft Azure;
- Experiência em implantação de projetos de Inteligência Artificial;
- Experiência em sustentação de ERP SAP e sistemas legados;
- Experiência com projetos que envolvam redesenho de processos;
- Experiência com auditorias e gestão de controles SOX;
- Experiência comprovada em no mínimo 3 anos em gestão de pessoas;
- Experiência em implantação e execução de projetos estratégicos de transformação digital, inteligência artificial e data lake.
- Conhecimento em metodologias de projetos como (Ágeis, ASAP, ACTIVATE, PMI);
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Informações adicionais
Local: Morumbi - São Paulo/SP
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!
- Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
- Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
- Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
- Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
- Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA:
- Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
- Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
- Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) portador de deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
- Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS !
Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo. Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE
A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
Conecte-se com a gente!