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Especialista Soluções Fundiárias

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País. Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!


O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Responsabilidades e atribuições

  • Prover a gestão dos bens patrimoniais imóveis da empresa, em cumprimento aos objetivos estabelecidos, mediante condução dos assuntos imobiliários, pesquisas de preços e avaliações de imóveis (diretamente ou por intermédio de terceiros), proposição e efetivação de políticas, critérios e ações orientadas a aquisição, regularização, fiscalização, conservação e destinação dos imóveis.
  • Conduzir e/ou participar da realização de negócios que envolva aquisição, alienação, destinação, normatização de uso, entre outros projetos relacionados aos imóveis, mediante coordenação dos trabalhos e atividades atreladas às modalidades viáveis, avaliando os detalhes e situação dos imóveis, mensurando os impactos, mitigando riscos e propondo alternativas para otimizar processo e maximizar a segurança na concretização de operações imobiliárias.
  • Garantir a integridade e atualização das informações no banco patrimonial de imóveis da empresa, para suporte a estratégia de negócio e conservação das instalações necessárias, através da formulação, implementação e manutenção de processos e políticas de cadastramento (banco de dados) que possibilitem a uniformidade do conhecimento e administração das informações do cadastro geral dos bens imóveis.
  • Garantir a regularização dominial dos imóveis utilizados, mediante planejamento e orientação quanto às providências de averbação e anotação cartorial de termos, títulos, contratos e atributos que refletem a real situação dos mesmos, incluindo a articulação com entidades e instituições envolvidas para efetivação da devida transferência, dentro dos parâmetros e legislação vigente.
  • Prover o pronto atendimento a toda e qualquer consulta interna, auditorias internas/externas e fiscalizações, em âmbito Federal, Municipal e Estadual, no que tange aos bens patrimoniais imóveis, fornecendo informações, documentos e elementos técnicos em subsídio aos processos administrativos, judiciais e outros relativos à expansão do sistema e demais interesses da empresa.
  • Contribuir para a consistência na realização dos atos jurídicos destinados as aquisições imobiliárias e alienação de imóveis, mediante análise e aprovação da documentação necessária, prestando informações gerais e fornecendo elementos técnicos junto à área jurídica, orientados a preservação dos interesses da empresa.
  • Promover a instituição das servidões de passagem para linhas de transmissão em atendimento às necessidades de instalação da empresa, através da viabilização dos trabalhos, negociação e adotando as providências administrativas e financeiras (indenizações) necessárias à obtenção da permissão de uso, formalizando os contratos e procedendo na forma da lei.
  • Garantir a gestão dos tributos imobiliários, buscando a redução dos valores dos impostos, mediante controle do fato gerador para o respectivo pagamento, bem como proceder a ações, projetos e pleito para uso de incentivos fiscais e minimização de custos com recolhimento de impostos, dentro dos parâmetros e legislação vigente.
  • Contribuir para a sustentabilidade das operações e maximização da qualidade dos serviços executados pela empresa, mantendo interface com todas as áreas e apoiando, no desenvolvimento e melhorias dos processos de elaboração e controle orçamentário, Recursos Humanos, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Tecnologia da Informação, Suprimentos, auditoria interna e externa, entre outros.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


  • Superior Completo em Administração, Engenharia, Direito ou áreas afins.
  • Conhecimentos Sólidos em Avaliações de Imóveis, Processos de Aquisição, Alienação, Instituição de imóveis, Direito Imobiliário, Direito Tributário, Técnicas de Negociação e Matemática Financeira. Conhecimentos de Topografia.
  • Idiomas: Inglês e espanhol intermediário (desejável).
  • Pacote Office, AutoCAD, Oracle (Banco Patrimonial).




O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Perfis solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)



PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!


  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
  • Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.



PARA A FAMÍLIA:


  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) portador de deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS !

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo. Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.


Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.


VALORIZAMOS A DIVERSIDADE


A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.



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