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Analista de Compras Júnior - Exclusiva PCD

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País. Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!


O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar diretamente nas atividades de compras de menor complexidade no qual foi designado, objetivando cumprir o objetivo preestabelecido no que tange qualidade, prazo, custo e preço.
  • Consolidar as compras, fazendo análise da necessidade da aquisição de produtos de curto, médio e longo prazo.
  • Contribuir no planejamento e estruturação das formas de contratação dos serviços terceirizados, se atentando a prazos, qualidade e formas de pagamento.
  • Manter o alinhamento com as áreas Requisitantes, Jurídicas e Financeiras, para a elaboração dos contratos sobre a orientação da equipe.
  • Participar nas discussões na elaboração de novas estratégias de compras, avaliando e analisando o mercado, assim como propor melhores condições.
  •  Realizar estudos prévios, a fim de se preparar para as negociações conforme orientação do superior imediato.
  •  Contribuir na definição dos indicadores de atendimento de prazo, custo e qualidade, objetivando atender as demandas nos prazos predeterminados.
  • Realizar a gestão dos contratos, acompanhando seu andamento desde o início até a finalização.
  •  Atender as necessidades dos clientes internos, alinhado aos padrões de qualidade e prazo de contratos criados pela própria área, bem como pela elaboração de contratos de fornecedores.
  •  Participar da triagem de fornecedores, realizando análise de propostas, fazendo negociações e fechamento de contratos.
  •  Realizar renegociações e formatação de aditivos contratuais quando for identificada esta necessidade por parte da ISA CTEEP ou por parte do cliente / fornecedor.
  •  Desenvolver a metodologia do Sourcing Estratégico para as categorias de Compras a que foi designado;
  • Elaborar Pedidos de Compras e Contratos no SAP.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


  • Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharias ou cursos afins.
  • Diferencial ter conhecimento com sistema SAP – Módulo: MM; ARIBA. 
  • Conhecimentos em compras generalistas.
  • Desejável Excel Intermediário, Power BI.




O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Perfis solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)



PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!


  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
  • Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.



PARA A FAMÍLIA:


  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS !

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo. Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.


Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.


VALORIZAMOS A DIVERSIDADE


A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.



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