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Engenheiro (a) Pleno Projetos Subestações

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País. Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!


O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar Especificações Técnicas de Sistemas e Equipamentos de comando, controle, proteção e supervisão (CCPS), teleproteção e telecomunicação, de forma a atender os parâmetros relacionados aos Procedimentos de Rede (ONS) e as diretrizes da empresa.
  • Assegurar que os Sistemas/Equipamentos de comando, controle, proteção e supervisão (CCPS), teleproteção, telecomunicação a serem utilizados nos novos empreendimentos, sejam compatibilizados aos Sistemas em operação na Empresa, através da análise da documentação técnica de (projetos, manuais, catálogos, estudos etc., atuando com autonomia.
  • Participar nos testes de aceitação em fábrica de Sistemas e/ou Equipamentos de comando, controle, proteção e supervisão (CCPS), teleproteção e telecomunicação, mediante visita no local do fabricante para aprovação e liberação dos mesmos, conforme protocolo de testes pré-aprovados que atendam as características técnicas especificadas.
  • Acompanhar e executar o comissionamento de Sistemas e/ou Equipamentos de comando, controle, proteção e supervisão (CCPS), teleproteção e telecomunicação, nos locais dos empreendimentos através da verificação da conformidade dos projetos aprovados.
  • Prestar suporte técnico às equipes de projeto, instalação e manutenção. 
  • Participar de reuniões com as áreas de Manutenção e Operação, fabricantes, prestadores de serviços, discutindo propostas técnicas referentes aos empreendimentos.
  • Viabilizar alternativas técnicas relacionadas a dificuldades de projetos, obras e empreendimentos mediante verificação de possibilidade de utilização de soluções inovadoras, mantendo a confiabilidade e atendendo os procedimentos de rede.
  • Realizar análises para habilitação de fornecedores capacitados, através da verificação de atendimento aos requisitos de especificações técnicas previamente estipulados para atender aos empreendimentos da empresa.
  • Aprovar o detalhamento técnico de fornecimento de Sistemas e/ou Equipamentos de comando, controle, proteção e supervisão (CCPS), teleproteção e telecomunicação, dos empreendimentos mediante a análise da documentação e reuniões de discussões técnicas das alternativas.
  • Elaborar estudos de viabilidade de ampliação do sistema elétrico para subestações, através de análises de alternativas/soluções, atendendo as normas e procedimentos.
  • Participar de visitas em subestações da CTEEP junto com os fornecedores, visando provê-los de esclarecimentos para subsidiar a elaboração de suas propostas técnicas.
  • Participar de reuniões de início de obras com a empresa contratada, visando ajustes técnicos, definição de responsabilidades e prazos para definir datas necessárias para desligamento de equipamentos envolvidos nas respectivas obras.
  • Garantir a confiabilidade dos empreendimentos, mediante a entrega de soluções inovadoras e adequadas de engenharia, dentro dos orçamentos estabelecidos.
  • Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo.
  • Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir.
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

  • Superior Completo em Engenharia Elétrica modalidade eletrotécnica, eletrônica ou telecomunicações com CREA ativo;
  • Sistemas de Potência, Projetos de comando, controle, proteção e supervisão de subestações de alta e extra-alta tensão, sistemas de proteção digitais, Equipamentos de teleproteção e suas Funções, Ciclo de Vida Útil, Testes e Tipos de Ensaios, Conhecimentos de equipamentos de telecomunicações, Internet, Sistemas Integrados, Autocad, Pacote Microsoft.

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Perfis solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)



PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!


  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
  • Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.



PARA A FAMÍLIA:


  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS !

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.


Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.



VALORIZAMOS A DIVERSIDADE


A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.



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